デザインエンジニア
業務内容
■募集背景
AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。
■ポジションの面白み
・UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる
-体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。
・デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる
-拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。
・他職種の生産性にも波及効果がある
-UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。
■業務内容
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。
■業務詳細
・デザインシステムの拡充
-コンポーネントやスタイルの整備
-再利用性・保守性を高める設計(UIの標準化、ガイド整備)
・既存アプリケーションへの適用推進
-既存画面への段階的な適用計画の策定
-既存実装との整合を取りながらの移行・改善
・複雑なUIの設計と実装
-仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計
-UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装
・関係者連携
-デザイナー、フロントエンド/バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行
※職種の変更範囲:会社の定める業務
■開発環境と体制
【技術スタック】
言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js
CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
■デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い
〇プロダクトデザイナー
・UX・体験設計の起点を担う:情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する
・PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する
・デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる
〇デザインエンジニア
・UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う:デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする
・デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う(UI専門職)
・デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する
〇ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
・アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ:UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い
・既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う
・複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む
応募資格
■必要要件
・フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験:3年以上
・デザインシステムの構築・運用・改善の経験
■歓迎要件
・Figma をはじめとした UI デザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験
・複雑なUIを破綻なくスケールさせた経験(設計、実装、運用)
・パフォーマンスやアクセシビリティを意識したUI実装の経験
・プロダクトデザイン経験(プロダクトの体験設計・UI設計に関わった経験)
■求める人物像
・部門やチームをまたいだコラボレーションができる
-ステークホルダー(デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー)との連携
・MNTSQのValueに共感がある
-MNTSQの バリュー について(https://careers.mntsq.co.jp/)
Ownership
Agility
Respect
Openness
選考フロー
1. 書類選考 ※デザインポートフォリオの提出必須
2. カジュアル面談・課題説明
3. 課題選考、技術面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接(対面)
6. 内定・オファー面談
【技術課題の補足】
技術課題の内容は、インクリメンタルサーチ UI の実装です。
UI の設計やロジック、デザインの再現性を確認します。
なお、Vue 3 用のボイラープレートを用意しているので、実装は該当部分のみになります。
※内定までの目安期間は3~4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
募集要項
| 想定年収 | 650〜1200万円 |
|---|---|
| 給与補足 | 年収 6,500,000 円 - 12,000,000円 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
| 勤務地 |
東京都
東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
| リモートワーク | 可 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日 年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ■加入保険 ■はたらき方 |
| 保険・諸手当 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし |
| JOB ID | 14877 |
企業情報
MNTSQ(モンテスキュー)は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進。
MNTSQは2018年の創業以来、
トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様と
業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、
AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」という
MNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる方を探しています。
| 企業名 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2018年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| URL | https://www.mntsq.co.jp/ |
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