テックリード
業務内容
プロダクト開発をリードしていただけるテックリードポジションを募集します。
MNTSQの開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、
プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。
そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど
様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。
2024年度に、新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。
・新規プロダクトの開発(大手企業と連携したPoCからの実施)
・既存アーキテクチャの刷新(モノシリックなアーキテクチャからの移行)
・新言語(Go言語)を導入したプロダクト開発
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詳細は、弊社の技術統括の高田のnoteをご覧ください
https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676
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【担当業務】
テックリードとして、技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、
全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションで
プロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
・単一プロダクトのチームにおけるテックリードとしての技術的意思決定
・プロダクト開発におけるチーム開発の生産性向上の実行
・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発
・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進
・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ
・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
【技術スタック】※用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用
言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js
CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
応募資格
・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上)
・自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを開発~運用まで実行した経験
・テックリードとして技術的な側面から開発チームをリードした経験
・BtoBシステム について、設計から実装フェーズまでをリードした経験
【歓迎要件】
・Ruby on Rails、Goを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・ElasticsearchやApache Solr を利用した検索システムの開発経験
・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験
・自身の専門領域でない領域(リーガル領域等)に興味をもってキャッチアップをする意欲
<こんな人と一緒に働きたい>
・自律駆動のできる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
選考フロー
1. 書類選考
2. 一次面接
3. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
4. 最終面接
5. 内定・オファー面談
※内定までの目安期間は3~4週間です
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
募集要項
| 想定年収 | 1000〜1500万円 |
|---|---|
| 給与補足 | 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | SE(Web・オープン系) |
| 勤務地 |
東京都
東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
| リモートワーク | 可 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし)/1日8時間相当 ・リモートとオフィス勤務を併用 ・原則、月8日以上の出社(週換算で週2日以上の出社) ・月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日 年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) <入社時のオフィス環境構築支援> |
| 保険・諸手当 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし |
| JOB ID | 11624 |
企業情報
MNTSQ(モンテスキュー)は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進。
MNTSQは2018年の創業以来、
トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様と
業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、
AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」という
MNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる方を探しています。
| 企業名 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2018年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| URL | https://www.mntsq.co.jp/ |
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