業務内容

【募集背景】
MNTSQは、「すべての合意をフェアにする」というミッションの実現に向けて、エンタープライズの契約業務に卓越したスピードと信頼性をもたらすサービスを提供ししています。

現在、法務実務を変革する新製品（「AI契約アシスタント」等）を間断なく開発・リリースしています。

競争が激化する現在の市場において、いかに高品質なプロダクトを高速でデリバリーできるかが勝負の分かれ目となっており、これを実現するにはエンジニアの開発力強化だけでなく、AIに法務の知能を実装するためのリーガルエキスパートの存在が不可欠です。

加えて2026年は、AIシステムの核となる高品質な「プレイブック（審査基準書）」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」等のコンテンツ制作に対して高い目標を掲げています。

現在、社内にリーガルエキスパートが在籍しておりますが、目標の実現と急速に拡大する開発需要と顧客からの期待に応え続けるには、体制の強化が必須であるため、増員募集いたします。

■業務内容
MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。

法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。

・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援
-新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画
-開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）

・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）
-AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション
-外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作
-法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用

・ドメインエキスパートとしての顧客支援
-顧客企業の法務担当者への活用支援
-顧客からの声のキャッチアップ

※職種の変更範囲：会社の定める職種

■ポジションの面白み
・日本企業の「契約・法務スタンダード」を創る
多くの企業が参照する「契約・法務の基準（スタンダード）」を新たに創る仕事です。すべての合意がAIやテクノロジーによってフェアになるために求められる解決策を提示するダイナミズム溢れるポジションです。

・専門知識を遺憾なく発揮し、現場の長年の課題を解決する
これまでに培ってきた法務の専門知識や実務経験を遺憾なく発揮し、まだ世にないプロダクトを作り上げることができます。ご自身が実務の現場で感じ続けてきた長年の課題を、テクノロジーの力で根本から解決できる、クリエイティブなやりがいに満ちたポジションです。

・顧客の「法務AX」を最前線で導く
顧客企業には優秀な法務担当者様がいますが、「AIを使ってどう業務を変革するか」を熟知している方はまだ少数です。カスタマーサクセスだけでは踏み込めない、法務専門家同士の対話を通じて、顧客の課題解決をリードします。
※AXとは：AI Transformation（AIトランスフォーメーション）

・エンジニア・AIとの共創
契約業務や法務の現場課題を言語化し、プロダクトやサービス開発が進められるかたちに翻訳することで、エンジニアと共にプロダクトやサービスを作り上げます。自身の知識がアルゴリズムとなり、何千人ものユーザーを助けるシステムへと昇華される醍醐味があります。

■リーガル新規事業企画とリーガルコンサルタントの違い
〇リーガル新規事業企画
・プロダクト・事業の中核を担う：標準となるプレイブック（契約書レビューの判断基準）を設計・整備する
・汎用性の高いスタンダードを作り、仕組み化・再現性を高める（型を作る）
・社内のプロダクト・事業側と密に連携し、プロダクトを作る

〇リーガルコンサルタント
・顧客を前線を支える：顧客ごとの事情に合わせてプレイブックをカスタマイズすることをを支援する
・顧客別の例外や運用要件を吸収して、現場で使える状態にする（型を当てはめ、調整する）
・顧客とのコミュニケーション頻度が高く、要件整理・調整を担当する

応募資格

【必要要件】
・契約法務（企業法務）の実務経験
・契約法務業務を自らの判断で完結するスキル
・当社のVision/Missionへの共感
・Vision：すべての合意をフェアにする
・Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる

【歓迎要件】
・弁護士資格の保有
・IT業界やSaaSビジネスの経験
・新しいITツールやAI技術に対する強い興味・関心

【求める人物像】
・変革への熱意
「契約のあり方を変えたい」「社会を変革する起爆剤になりたい」などの熱い思いをお持ちの方

・着実さと創造性のバランス
法務としての「正確で緻密な作業」と、新規事業企画としての「自由でクリエイティブな発想」の両輪を回せる方

・好奇心と適応力
未知のテクノロジーやAIに物怖じせず、楽しみながらキャッチアップし、業務に取り入れられる方

・協調性と信頼
エンジニア、BizDev、外部弁護士など、多様な職種のメンバーと円滑に連携し、周囲から信頼される誠実な人柄の方

・自律駆動
自由と責任の文化の中で、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3～4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

募集要項

募集要項の詳細
想定年収	700〜1500万円
給与補足	年収 7,000,000 円 - 15,000,000円年俸制：12分割した金額を毎月支給みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給評価年2回 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
雇用形態	正社員
職種	新規事業企画・事業開発
勤務地	東京都東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 4階
リモートワーク	可
勤務形態	フレックス
勤務時間	所定労働時間：8時間フルフレックス制（コアタイムなし）休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
休日休暇	完全週休2日制祝日年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生	■福利厚生・通勤手当（上限5万円/月）・健康診断・フリードリンク（お茶、水）・オフィス内に自動販売機設置あり・ベビーシッター利用割引券制度・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自） ■加入保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）?厚生年金保険?雇用保険?労災保険
保険・諸手当	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当
受動喫煙防止措置	屋内禁煙
試用期間	試用期間：3か月間　※待遇等変化なし　契約期間：期間の定めなし
JOB ID	13251

企業情報

MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進。

MNTSQは2018年の創業以来、
トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様と
業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。

さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、
AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。

最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」という
MNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる方を探しています。