プロダクトデザイナー
業務内容
■業務内容
当社が提供するプロダクトのデザイン全般を担当していただきます。
プロダクトマネジャー・エンジニアとともに要件定義フェーズから深く関与し、ロードマップの実現と体験品質の両立に主体的に取り組みます。デザインでユーザーの課題を解決することに責任と期待があります。
・プロダクトの改善や新機能開発における情報設計、UIデザイン
・カスタマーサクセスやプロダクトマネジャーと連携してのユーザーリサーチと仮説検証、プロトタイピング
・エンジニアと協働してのデザインシステム構築・運用
・デザインプロセス改善やデザインナレッジの蓄積・共有の仕組み整備などデザイン組織運営
※職種の変更範囲:会社の定める職種
■ポジションの面白み
・「0→1」と「正解のない領域」への挑戦
契約という専門性の高いドメインを深く理解し、AIを活用した新しいプロダクトの立ち上げに携わることができます。まだ世の中に正解がない中で、AI時代におけるプロダクトのスタンダードを自ら定義していく醍醐味があります。
・プロトタイピング主導のコラボレーティブな環境
プロダクトマネジャーやエンジニアと密に連携し、職種の垣根を超えてディスカッションとプロトタイピングを繰り返します。チーム全員で「正解」を模索することができるデザイン環境です。
・デザイン組織の基盤構築
プロダクトデザインのみならず、デザインシステムの運用やプロセスの標準化など、デザイン組織そのもののアップデートに関わっていただけるフェーズです。
応募資格
【必要要件】
・WebアプリケーションやSaaSプロダクトのデザイン経験
・Figmaを用いたプロトタイプの制作経験
・プロダクトマネジャー・エンジニアとの協働経験
・ユーザーからのフィードバックやデータ分析などをもとにしたデザインの改善経験
【歓迎要件】
・B2B SaaSのプロダクトデザインの経験
・デザインシステムの構築・運用の経験
・ユーザビリティテスト、UXリサーチの企画・実施経験
・UXライティングについての理解
・アクセシビリティに関する知識と経験
・デザインプロセスの標準化・整備に関わった経験
・Design Ops、デザインプログラムマネジメントの経験
【求める人物像】
・デザインを問題解決のための手段として捉え、要件が不確定な状況でも課題の定義から自律的に関わりたい方
・ビジネス要件・技術的制約を理解してバランスをとりつつ、品質の高いデザインの着地を目指せる方
・プロダクトマネジャー・エンジニア・カスタマーサクセスなど多様な職種と協働し、異なる意見や視点を尊重してチームとして行動できる方
・柔軟性があり、新しい技術や手法について前向きに向き合える方
・MNTSQのValueに共感がある方
選考フロー
1. 書類選考(ポートフォリオ提出)
2. 一次面接
3. 二次面接(対面)
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接
6. 内定・オファー面談
※内定までの目安期間は3~4週間です
※二次面接はオフィスにて実施させていただきます
※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
募集要項
| 想定年収 | 750〜1100万円 |
|---|---|
| 給与補足 | 年収 7,500,000 円 - 11,000,000円 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー |
| 勤務地 |
東京都
東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
| リモートワーク | 可 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日 年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ■加入保険 <入社時のオフィス環境構築支援> |
| 保険・諸手当 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし |
| JOB ID | 14565 |
企業情報
MNTSQ(モンテスキュー)は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進。
MNTSQは2018年の創業以来、
トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様と
業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、
AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」という
MNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる方を探しています。
| 企業名 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2018年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| URL | https://www.mntsq.co.jp/ |
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