オープンポジション

オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。
下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。
まずは、少しでもMNTSQにご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。

【ポジションの例】
・CxO候補
・ソフトウェアエンジニア
・テックリード
・プロジェクトマネージャー
・マーケティング
・セールス
・コンサルタント
・CRE
・事業開発（BizDev）
・その他

【魅力ポイント】
▼ 事業が拡大していくフェーズ
リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。当社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。顧客ニーズや提案のパッケージが定まっていない難易度の高いフェーズではありますが、一緒に事業を作り上げていくことができる状況を楽しんでいただけるのではないかと思います。

▼ ナレッジと技術を強みにする会社
リーガルテック企業の中でも、当社はリーガルナレッジと機械学習/自然言語処理技術に強みを持つ会社です。テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。

▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ
当社は総勢約100名の会社で、これからも採用に注力し組織を拡大していきます。社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。

【Businessチームメンバーの募集詳細はこちらをご覧ください】
https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck

■MNTSQ information
▼MNTSQ採用サイト
　https://careers.mntsq.co.jp/

【メンバーブログ】
▼note
　https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
　https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
　https://tech.mntsq.co.jp/

＜必須要件＞
・MNTSQへの興味
・MNTSQのビジネス・ビジョンへの共感

＜こんな人と一緒に働きたい＞
・自律駆動のできる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

1. 書類選考
2. 一次面接
3. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
4. 最終面接
5. 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3～4週間です
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進。

MNTSQは2018年の創業以来、
トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様と
業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。

さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、
AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。

最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」という
MNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる方を探しています。