Hakuhodo DY ONE、「AIエージェント共創支援サービス」開始　実装から運用まで支援

2025年8月6日、博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を手掛けるHakuhodo DY ONEは、企業のAIエージェントの実装と運用を支援する新サービス「AIエージェント共創支援サービス」を開始すると発表した。これによりAIの効果的な導入が支援され、企業全体の戦略策定や業務改革が促進される。

AIエージェント導入支援　戦略から文化改革まで対応

Hakuhodo DY ONEは、新たに「AIエージェント共創支援サービス」を発表した。このサービスは企業がAIエージェントを導入し、効果的に活用できるよう支援することを目的としている。企業の戦略策定から業務改善、組織文化の変革まで、広範囲にわたるサポートが提供される。

具体的には、AIエージェントを活用した戦略策定、業務プロセス改革、既存システムとの統合、組織の再構築など、企業の多様なニーズに対応する。企業が抱える課題を解決し、デジタル化とAI活用を推進するためのコンサルティングが実施される。

本サービスは、「ONE-AIGENT」というHakuhodo DY ONE独自のAIエージェントサービスの一環である。
AIエージェントは、AIが自ら判断し作業をこなす能力を持っていることで注目されている。「AIエージェント共創支援サービス」の導入により、企業は競争力を高め、AIを活用した新たな価値創造が可能になるとみられる。

AI共創文化の醸成と業務革新への期待

「AIエージェント共創支援サービス」の導入が進むことで、企業文化にも大きな変化が予測される。AI技術の導入による業務改革は、単なる効率化にとどまらず、企業全体の文化や価値観にも影響を与えるだろう。特に、AI共創文化の促進は、社員同士の協力や新たな発想を生み出す土壌を育むと考えられる。

しかし、AIエージェントの導入にはリスクも伴う。特に、従業員のスキル不足や既存業務との摩擦などが課題となる可能性がある。
そのため、企業はAIエージェントの導入に際し、十分な教育とサポート体制を整える必要があるだろう。これにより、AI導入がもたらす潜在的なリスクを最小化し、効果的な活用が可能となる。

今後、このような支援サービスを活用する企業が増えることで、AIを駆使した業務改革が進み、競争優位を築くための重要なステップとなるだろう。AIエージェントの共創を通じて、企業文化の改革と業務の効率化が同時に実現される可能性がある。