【SRE/インフラ】100万台の接続を目指す巨大映像基盤の設計・開発｜シニアエンジニアorリーダー候補

■募集背景
当社はクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しており ます。
飲食・小売業界、建設業界、製造業、設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく20万台を超えるカメラが利用され、システ ムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 それらのサービスを支えるプラットフォームの強化～改善や新機能 追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています！

■主に担当する業務内容
＜シニアエンジニア業務イメージ＞
当社が提供するクラウドプラットフォームのインフラの構築、運用を担当していただきます。
具体的には、
・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計～開発
・サーバコストを抑えるための各種最適化
・サービス～システムの監視やチューニング等の運用
などを行っていただきます。

＜リーダー業務イメージ＞
・5名～6名程のチームメンバーの育成～教育
・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できる　アーキテクチャの設計～開発の推進
・クラウドコストを抑えるための各種最適化の推進
・サービス、システムの監視やチューニング等の運営の推進
・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践
・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有

■シニアエンジニアとリーダー（GL）について
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続けるシニアエンジニア。
技術力でプロダクト開発をけん引していただきます。
一方、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含み、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなどを担当します。

当社ではどちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く活躍を遂げられるよう、組織でサポートします。
よくある「マネジメント有無」によって単純に年収や評価に差をつける評価基準とは異なり、シニアエンジニアもリーダーもキャリアに合わせた並列の評価基準で、それぞれの活躍により正当に評価される環境です。
ご自身のキャリア観に近いポジションで、ご応募ください。
選考中のポジション変更も可能であり、さらにジョイン後もご相談のもと、キャリアチェンジが可能です。

■業務の魅力
・数十ペタバイト級の大規模映像データを扱うシステムに携わることができます。(負荷分散技術パフォーマンス改善)
・サーバー～インフラ～アプリケーション～動画配信など、幅広い技術領域に携わることができます。
・システムの安定稼働のための基礎的な仕組みから、解析など新しいサービスにまつわる部分まで、多くの開発余地があります。
・Python、Go言語をメインで利用しています。
・映像という基礎的なデータを扱うため、単純な防犯カメラ用途にとどまらず、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開の可能性があります。(映像とAIを連携しての業務効率改善 等)
・大企業との協業も多く、社会的なインパクトも大きいダイナミックな案件に携わることができます。(余った上り回線の有効活用、スマートシティ 等)

クラウドとAI技術を活用した映像プラットフォームを開発・提供しています。従来のセキュリティシステムの概念を覆す、革新的かつ低価格なサービスを、製造業、小売、建設、公共など幅広い業界に展開。人手不足対策や業務効率化、マーケティング活用といった多岐にわたる課題解決に貢献し、利用企業の「第3の目」となることで、次世代の意思決定をサポートしています。国内外のハードウェアメーカーと協業することで、各々の強みを活かしたクリエイティブな事業展開を行い、新たな市場の創造と社会の持続的な成長を目指しています。