【交通事業者渉外（マネージャー候補）】IT×モビリティ領域のリーディングカンパニー

我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。
今回募集するのは、渉外グループのマネージャー候補として、戦略設計やマネジメントだけでなく、自ら現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていくプレイングマネージャーのポジションです。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
またタクシー事業者との連携に加え、地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。

【お任せしたい具体的な業務内容】
・プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
・タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案／利用支援
・渉外戦略の立案・推進
・渉外メンバーのマネジメント（KPI設計、育成、評価）
・サービス改善提案の取りまとめと社内連携

※基本的に東京本社配属となりますが、事業状況により転勤が発生する可能性がございます。（事前に相談の上で決定いたします）

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

【休日休暇】
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

【福利厚生】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
　※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給します！
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

【事業概要】
・タクシー配車アプリ
・次世代AIドラレコサービス
・デリバリーアプリサービス

■「モビリティDX」でタクシー業界だけでなく社会課題の解決も担う
日本のタクシーの進化、その先の交通課題の解決、さらには社会課題の解決を実現するべく、
今後も新たなサービスの開発を推進していきます。
社名には、日本社会を支える基幹インフラの一つであるモビリティの発展を
テクノロジーで牽引していくという思いが込められています。

■自動運転技術など時代の移動手段を担う技術にも大きく関与
将来的な自動運転サービスの実現に向け、大手完成車メーカーと連携した実証実験に、積極的に取り組んでいます。
自動運転車両を用いた新たなモビリティサービスの実用性を検証し、地域の課題である回遊性の向上や、賑わいの創出につなげることを目指します。