経理スペシャリスト（シニアメンバー）

定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、
ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。

▼詳細
・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
・各部署からの問い合わせ対応
・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

【休日休暇】
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

【福利厚生】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
　※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給します！
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

【事業概要】
・タクシー配車アプリ
・次世代AIドラレコサービス
・デリバリーアプリサービス

■「モビリティDX」でタクシー業界だけでなく社会課題の解決も担う
日本のタクシーの進化、その先の交通課題の解決、さらには社会課題の解決を実現するべく、
今後も新たなサービスの開発を推進していきます。
社名には、日本社会を支える基幹インフラの一つであるモビリティの発展を
テクノロジーで牽引していくという思いが込められています。

■自動運転技術など時代の移動手段を担う技術にも大きく関与
将来的な自動運転サービスの実現に向け、大手完成車メーカーと連携した実証実験に、積極的に取り組んでいます。
自動運転車両を用いた新たなモビリティサービスの実用性を検証し、地域の課題である回遊性の向上や、賑わいの創出につなげることを目指します。