【法務マネージャー候補】大手コミュニケーションカンパニー

現在弊社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。
そのため、法務部では多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。

【業務内容】
・サービス／企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令に関する相談応対業務
・個人情報に関する対応（国内外）
・株式事務

■勤務時間
所定労働時間10:00～19:00　
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00～15:00）

■休日休暇
全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

■福利厚生　　　　
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、
予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助

■各種制度　　　　
社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど

＜プライム市場 / エンターテインメントコミュニケーションカンパニー＞

【事業内容】
デジタルエンターテインメント事業
ライブエクスペリエンス事業
スポーツ事業
メディア事業
ウェルネス事業

■業界トップクラスの収益　
年間売り上げ高1,440億円、営業利益は410億円
ゲーム業界 経常利益ランキングでは4位と高い収益を誇る企業になります。

2004年のSNSコミュニケーションプラットフォームの立ち上げから2006年に上場
2012年には売上高が約130億円と同社の主力サービスへと成長
2013年10月にスマートフォンアプリをリリースし
最高2000億円の売上を記録するトップクラスのプロダクトへ成長。
　
ゲーム事業においては
ライトユーザーが離れコアユーザーが中心となり、売上低調の兆しがありましたが、
2020年に向け責任者を交代しリバイブプランを計画し収益改善を図ると共に
新規領域への投資を増加している大きな転換期を迎えているフェーズです。

■非ゲーム領域への取り組み
収益源の多様化に向けて非IT領域の事業を展開。
女性専用トレーニングジムをオープンした他、
サッカークラブ、セ・リーグ、プロバスケットボール・Bリーグの運営会社を子会社化するなど多角的に投資