株式会社Pacific Metaへの転職|求人・採用情報【Web3/グローバル/GameFi】

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目次

会社情報

代表取締役CEO:岩崎 翔太
住所:〒105-0014 東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801
設立:2022年8月
事業内容:Web3総合コンサルティング事業会社として、コンサルティング事業(戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、トークン上場支援/コンサルティング、開発ソリューション、研修)マーケティング支援事業(ハンズオン型マーケティング支援、国内Web3プロジェクトの海外展開事業、海外Web3プロジェクトの日本/東アジア進出事業、コミュニティ構築/運営)を行っています。

求人・採用情報

コンサルティングポジション

戦略コンサルタント

応募資格(必須)
下記いずれかの経験
-事業会社での営業企画経験
-Sierでの営業企画またはプロジェクトマネジメント経験
-事業企画/開発経験(自社事業/クライアントワーク問わず)

応募資格(歓迎)
・事業開発 / プロダクト企画経験
・ビジネスドキュメントの高度な作成能力
・自らスケジュールを引き、関係者も巻き込んでプロジェクトを進める推進力を示す経験
・日系大企業に対するデジタル領域のコンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語またはその他言語の会話・読解能力
・Web3領域でプロジェクトを興し、売上を立てた経験

※こちらのポジションに興味がある場合は以下よりご応募くださいませ。詳しい詳細をお伝えいたします。

マーケティングポジション

KOLマーケター/中国語 or 英語必須

応募資格(必須)
・社外の顧客向けに提案をしたご経験
・日本語・英語ともに日常会話レベルの社内コミュニケーションが可能

応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネージャー、Webディレクター、マーケターのいずれかで2年以上のご経験
・インフルエンサー/KOLマーケティングのご経験
・数値目標をもってSNSアカウントを立ち上げ・運用したご経験
・スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

※こちらのポジションに興味がある場合は以下よりご応募くださいませ。詳しい詳細をお伝えいたします。

マーケティングコンサルタント/英語必須

応募資格(必須)
・社外の顧客向けに提案をしたご経験
・帰国子女や留学など、英語を活用した海外生活2年以上のご経験
・日本語にて社内コミュニケーションが可能(N1レベル)

応募資格(歓迎)
・マーケティングの戦略・戦術策定の業務経験2年以上
・プロジェクトマネージャー、Webディレクター、マーケターのいずれかで2年以上のご経験
・スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

※こちらのポジションに興味がある場合は以下よりご応募くださいませ。詳しい詳細をお伝えいたします。

マーケティング/コミュニティマネージャー/英語必須

応募資格(必須)
・社外の顧客向けに提案をしたご経験
・ビジネスシーンにおけるX(Twitter)、Discord、Telegramのいずれかの利用経験
・帰国子女や留学など、英語を活用した海外生活2年以上のご経験
・日本語にて社内コミュニケーションが可能(N1レベル)

応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネージャー、Webディレクター、マーケターのいずれかで2年以上のご経験
・SNSマーケティングにおける目標設計や戦略策定を担当したご経験
・SNSマーケティングにおけるコンテンツやキャンペーンの企画を担当したご経験
・スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

※こちらのポジションに興味がある場合は以下よりご応募くださいませ。詳しい詳細をお伝えいたします。

マーケティング/プロジェクトメンバー/英語必須

応募資格(必須)
・社外の顧客向けに提案をしたご経験
・帰国子女や留学など、英語を活用した海外生活2年以上のご経験
・日本語にて社内コミュニケーションが可能(N1レベル)

応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネージャー、Webディレクター、マーケターのいずれかで2年以上のご経験
・スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

※こちらのポジションに興味がある場合は以下よりご応募くださいませ。詳しい詳細をお伝えいたします。

【人事・広報ポジション】

採用人事

応募資格(必須)
・中途採用のご経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

応募資格(歓迎)
・スタートアップでの就業経験
・マネージャーのご経験
・英語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in English
・イシューから考えて、新しい人事/採用施策を開発及び実行した経験
・Web3業界に関する知識・経験

※こちらのポジションに興味がある場合は以下よりご応募くださいませ。詳しい詳細をお伝えいたします。

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