AIによって代替される職業 OpenAIの新機能「Deep Research」が予測する未来
X（旧Twitter）上でAIの実践的な活用法を発信しているMin Choi氏は、2025年2月4日、AIに代替される職業について投稿した。
調査結果はOpenAIの新機能「Deep Research」から導き出されたものである。定型的で反復的な業務を担う職業は、今後数年で大きな変化を迎える見通しだ。
AIに代替される職業とその背景
AIの進化は、労働市場の在り方を根本から変えつつある。
特に、単純作業や大量のデータ処理を要する業務は、AIによって効率化される可能性が高い。「Deep Research」の調査によると、税務申告書作成担当（98％）、データ入力（95％）やテレマーケター（94％）、経理事務（94％）、オンラインアシスタント（88％）、文字起こし（87％）は、高確率でAIに代替されるとの結果が出ている。
また、スケジュール調整（90％）、コピーライター（82％）、メールマーケター（78％）、コンテンツマーケター（75％）、SNSマネージャー（75％）、リクルーター（70％）、市場調査アナリスト（68％）、旅行代理店（65％）など、データを基にした分析と意思決定を担う職業も、AIへの代替リスクが高い結果となった。
カスタマーサービス（80％）やITサポート（70％）といった、ユーザーの困りごとや疑問点に対応する職業も、AIチャットボット等に代替される可能性が高いという。
法律業界ではパラリーガル（90％）、教育の現場では家庭教師（60％）が、AIの影響を強く受ける結果となった。
さらに、翻訳者（71％）や校正者（86％）といった職業も、自然言語処理技術の向上により、自動化が進むと予測される。
今回の調査では触れられなかったが、医療の分野も例外ではない。
医療画像診断医は、AIによる画像解析の精度向上により、診断業務の多くが自動化されると考えられる。
タクシーやバスの運転手も、技術の進歩に伴い自動運転技術が発展することで、仕事が減少する可能性がある。
※（）内の数字は、調査結果による、AIに代替される確率
※Deep Research：OpenAIが2025年2月2日（米国時間）に発表した新機能。AIが自律的に調査・分析を行い、専門的なレポートを生成する。
労働市場への影響とAIに代替されない職業
AIの導入により、特定の職業が消失する一方で、新たな職業も生まれると考えられている。AIを活用したデータサイエンティストやAIエンジニア、ロボットメンテナンス技術者などの職業は、今後需要が拡大すると予測される。
労働者に求められるのは、AIに代替されにくいスキルの習得だ。
カウンセラーやアーティスト、プロジェクトマネージャーなどのといった職業は、創造性やコミュニケーション能力が求められる職業は、今後も人間の判断や感性が重要視されるだろう。
企業側も、従業員のリスキリング（※）やAIとの共存を前提とした業務設計が求められるだろう。また、政府レベルでも、労働者の再教育を支援する政策が必要になると思われる。
AIによる労働市場への影響は今後さらに拡大する見通しだ。
変化に適応するためには、個々の労働者が自身のキャリア設計を見直し、新たなスキルを積極的に学ぶ姿勢が求められるだろう。
※リスキリング：労働市場の変化に対応するために、新しいスキルを習得し、職業能力を高める取り組みのこと。
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