ソフトウェアエンジニア、iOS（クレジット） – Merpay

■組織・チームのミッション
・エンジニアリング原則
エンジニアリング原則は、当社のエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、当社のメンバー全員が共有する使命、価値、文化をエンジニアリングの視点から補完するものとなります。

・製品への情熱
・共に成長しよう
・メカニズムを通して解決する
・オープンに協力する

▼チームのミッションと役割に対する期待
・「信用を創造して、スムーズな社会を創る」というミッションのもと、当社が今後も新しい決済・金融サービスを共に企画から開発まで進めていくプロフェッショナルなiOSエンジニアを募集しています。

・当社では領域ごとに複数のiOSエンジニアが所属してそれぞれの事業を推進します。

・このポジションでは、Swiftを使ったiOSアプリ開発の深い専門性を軸に、プロダクトマネージャー・デザイナー・バックエンドエンジニア・QA/テストエンジニアと協働しながら、当社のクレジットやアプリ完結型の少額融資サービスなどの個人向け与信ビジネスプロダクト関連の機能開発を行っていきます。

・また開発だけではなく、品質改善、テスト、自動化、リリースの安定化など、開発者体験の向上に努めます。

・将来的にはAndroid/Web/バックエンド、またプロダクトマネージャーやQAなど、iOS App Engineer の役割を超えた越境をしていくことを歓迎します。

・私たちは AI－Native を力強く推進しています。一方で、正しさ・セキュリティ・プライバシー・ユーザーの信頼を損なわないことを重視しています。AI ツールの利用有無そのものより、適切に検証し、品質責任を持って開発を進められることを大切にしています。

・そのほか、下記のような外部へのアウトプットも推奨されており、それらが評価される環境です。
－try！ Swift、iOSDCといった国内外のカンファレンスでの講演
－Blog上での記事執筆

■業務内容
▼職務内容
・個人向け与信ビジネスに関連する新機能設計・開発及び改善
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・新しいiOS関連技術導入のためのプロトタイプやPOCの作成

▼技術スタック
SwiftUI
Combine, Concurrency
Protocol Buffers
Bazel
GitHub Actions
Claude Code
Cursor
社内AI Agent

注：これらは現在使用されている主要な技術です。入社時にこれらすべての経験は必須ではありません。

■ユニークなチャレンジ
・国内有数のスマホ決済アプリを高速かつ高品質で世の中に提供すること
・高い開発スキルや金融・決済領域のサービスにおける一般的なセキュリティ対応、及びモバイルアプリ特有のセキュリティ対応などのチャレンジ。
・iOS platform constraints と business requirements の両方を扱うこと
・言語・性別・国籍などの多彩な背景をもつメンバーとのチーム開発をすること
・機能開発だけでなく、開発者体験やAI－Native development workflow そのものも進化させられること

・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・祝日（日本の祝日は例年15日程度あります）
・有給休暇（入社時10日付与）
・Sick Leave（年10日付与）
・リラックス休暇（年3日付与）
・子の看護休暇・介護休暇（最大年10日付与）※一部有給

【健康に関する制度】
・定期健康志位壇
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・保健師による健康相談
・社外カウンセリング窓口

【働く環境を充実させる制度】
＜ライフイベントのサポート＞
・復職一時金
・結婚休暇・お祝い金
・出産休暇・お祝い金
・忌引き休暇・弔慰金
・妊活費用（上限：一子あたり200万円）
・卵子凍結費用の補助

＜育児のサポート＞
・認可外保育園の保育料補助（上限：1ヶ月あたり10万円）
・病児保育の保育料補助（上限：1時間あたり1,500円）
・0歳児保育の保育料補助（上限：1ヶ月あたり10万円）

＜セーフティライン＞
・全社員の死亡保険加入

【持株会制度・奨励金】

【コミュニケーションサポートに関する制度】
・社内部活制度
・チームビルディングの費用補助

【保険に関する制度】
・メルカリ健康保険組合

・国内最大級のCtoCマーケットプレイスを運営するインターネット企業
・スマホ決済サービス・クレジットカード事業・暗号資産取引サービスなどフィンテック領域を多角展開
・BtoC向けマーケットプレイス・MVNOモバイル事業などEC・通信周辺領域へも事業拡大
・米国・台湾でも同名フリマアプリを展開し、グローバル取引基盤を構築
・Jリーグクラブの運営子会社を保有しスポーツ事業にも参入
・東証プライム上場、首都圏中心部本社、創業約10年で連結売上高約1,800億円・従業員約2,000名規模