外資就活ドットコム、AIが就職活動を効率化　「就活コパイロット」提供開始

2026年1月21日、株式会社ハウテレビジョンは、運営する「外資就活ドットコム」において、就職活動向けAI統合管理ツール「就活コパイロット」の提供開始を発表した。日本国内の学生を対象に、選考管理の自動化と効率化を図る新機能となる。

選考・ToDo・日程をAIが統合管理、就活の煩雑さを解消

就活コパイロットは、選考管理・ToDo管理・スケジュール管理を一体化したAI新機能である。外資就活ドットコムに掲載されている企業の選考やインターンを選択することで、選考ステップや締切、対応すべきタスクをAIが自動生成し、Googleカレンダーとも連携する。

就職活動の早期化・長期化が進む中、学生は複数の就職ナビサイトを併用するケースが一般化している。外資就活総合研究所の調査では、本選考への平均エントリー数は11.8社に達し、スプレッドシートや手帳での手入力管理が大きな負担となっていた。

同機能は外部ナビサイトにも対応し、選考案内メールや画像を読み込ませることでスケジュールを自動生成できる点が特徴だ。エントリー漏れや締切超過といった機会損失を防ぎ、就活全体の進捗を可視化する役割を担う。

また、累計5万人以上が利用する「AI選考対策」と連携し、過去の選考体験記を基にした分析結果を管理画面上で参照できる。管理と対策を同一環境で行える点が、従来の就活支援ツールとの差別化ポイントとなる。

就活AIは伴走者になれるか、効率化と依存の分岐点

就活コパイロットのメリットの一つは、管理業務をAIに委ねることで、学生が思考や準備に時間を割きやすくなる点にある。
タイムパフォーマンス（※）を重視する学生にとって、選考管理の自動化は学業との両立を支える要素になり得る。

一方で、AIによる提案が増えることで、使い方次第では思考の画一化や依存につながるリスクも指摘されている。
志望動機や面接対策はあくまで補助線にとどまり、最終的な言語化や意思決定は本人が担うことになると考えられる。

就活支援の領域では、情報提供にとどまらず、プロセス全体の最適化を志向する動きが見られるようになってきた。
就活コパイロットが示す「正解を出さないAI」という立ち位置は、今後のキャリア支援におけるAI活用の一つの指針になる可能性がある。

※タイムパフォーマンス：費やした時間に対して得られる成果や満足度を重視する考え方。特に若年層を中心に、効率性を評価軸とする行動様式として広がっている。

プレスリリース

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