求人詳細

■会社概要
当社は、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。そこで、両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。

■仕事内容
成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。

業務内容
１．経営企画・意思決定支援
　・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営
　・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング
　・次回資金調達の準備・実行支援

２．ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理
　・高額装置・部品（レーザー、光学部品、真空機器等）の調達が先行する資金繰りの設計・管理
　・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動
　・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築
　・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言
　・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括

３．補助金プロジェクトの運営・実行
　・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進
　・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化
　・調達・購買プロセスの整備（見積・契約・検収の型づくり）

４．コーポレート機能の組織設計
　・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化
　・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート

応募資格

必須

・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験
・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験
※年齢が20代の場合はどちらかでも可

歓迎

・ビジネスレベルの英語力
・会社の課題を見つけて解決する能力

労働条件

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断

募集要項

募集要項の詳細
役職・部署	経営企画・コーポレート責任者｜急成長企業のバックオフィス・内部統制整備｜京都大学発ディープテック
勤務地	京都府
リモートワーク	可
受動喫煙対策	屋内禁煙
一次面接	通常面接
職種	経営企画・経営戦略
会社規模	31-100人
管理ID	15978
応募締切	2026年9月26日

会社概要

・大学発の技術シーズを基盤に量子コンピュータの実用化に挑むスタートアップ
・次世代コンピューティングの有力方式の1つに特化したハードウェアを研究開発
・高い拡張性と誤り訂正の両立による量子計算基盤の確立を目指す
・素材・化学・創薬・金融など幅広い産業での社会実装を見据えて開発
・国内VCから数億円規模を調達し、国の大型補助金事業にも採択
・世界水準の研究者が集う少数精鋭チームでアジャイルに開発を推進