事業責任者候補（株式会社AIVIA）

当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。

＜本求人について＞
事業・組織拡大に伴い、次期事業責任者候補を募集します。

本ポジションでは、3D AD事業の拡大とともに、マーケティングコンサルティング事業の営業活動も担当いただき、クライアントの広告効果最大化を推進していただきます。

＜当社について＞
「事業を通じて社会を一歩でも前進させ、世の中に幸せな人を増やす」という理念のもと、広告配信プラットフォームを運営。

インタラクティブな3DCG広告クリエイティブと機械学習を組み合わせ、クライアントのマーケティング支援・プロダクトの成功に貢献しています。

＜主な業務＞
①広告配信プラットフォームの提案営業
・営業戦略の立案・実行
・運用業務全般
・プロダクト改善および開発チームとの連携

②マーケティングコンサルティング事業
・メディア選定、ターゲット選定、訴求・クリエイティブ方針策定
・クライアント目標に沿った広告戦略の立案
・効果測定・レポーティング
・アクセスデータ・オーディエンスデータの分析
・改善施策の立案とクライアント提案

＜本ポジションの魅力＞
・広告プロダクト事業×マーケティングコンサルティング事業の両軸で成長できる
・急成長するデジタル広告市場で、幅広いスキルと実績を構築可能
・スタートアップとプライム上場企業のハイブリッド環境で、新たな挑戦ができる
・事業成長に伴い、ポジション・報酬のアップサイドも期待できる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：一部対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■スクール補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント