知財担当

■募集背景
知財グループは、2022年1月に立ち上げ、現在1名体制。
会社の事業拡大に伴い、知財業務も増えてきたため、メンバーを増員いたします。

■職務の概要
弊社2人目の知財専任担当として、以下の業務に携わっていただきます。
実際の担当業務は、ご本人のキャリアプラン等を考慮して柔軟に決められます。下記以外にも新しい事を試しやすい環境です。

＜具体的な業務内容＞
・知財（特許／意匠／商標）の実務全般（発掘・出願・中間処理・クリアランス等）
・他社（競合／協業先等）の知財の調査／分析
・契約書のチェック ※法務グループと連携
・知財戦略の立案／実行
・知財の教育／啓蒙 ※経営層／一般社員に対する知財の状況共有を含む
・関連会社の知財支援

■ポジションの魅力
▼Tec系のスタートアップだから・・・
・多彩な社員と一緒に仕事ができる
・AI／IoT等の社会実装の現場で新しい技術に触れられる
・自分達の手で知財部の歴史を作っていける

▼会社／知財部門の規模が小さいから・・
・知財の業務全般を経験できる
・1件あたりのインパクトが大きくやりがいがある
・経営層／他部門ともコミュニケーションしやすい

▼マネージャーが大企業とスタートアップの両方を経験しているから・・・
・実務は基本を大切に高いレベルを目指せる
・従来の知財の業務／組織に捕らわれず新たな時代の知財を探求できる
・知財を楽しむ姿勢を大切に共に議論していける

■配属部門
開発本部 CTO室 知財グループ
※2026年より、組織改編で法務部から開発本部CTO室へ異動
※現在の体制：グループリーダー1名（大手メーカーの知財部出身・40代中盤）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
・資格・学習補助
・業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担

セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用（登録維持含む） など
・従業員持株制度あり

▼オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）

【社内制度】
リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
- サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
- 画像認識AI開発エンジニア
- データエンジニア/データアナリスト
- モバイルエンジニア
- インフラ・SREエンジニア

・副業：可能
・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
・生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot

・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業
・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援
・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現
・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション
・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数
・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約500名規模の急成長企業"