シニアクラウドエンジニア
求人詳細
■ポジション概要
同社では、グローバルな情報セキュリティ体制を担うシニアクラウドエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、クラウドエンジニアリングチームの一員として、グローバルのインシデント対応を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。
設計・導入から運用支援まで、幅広いフェーズに携わることができるポジションです。
また、本チームはグループの情報セキュリティを支える重要な役割を担っており、情報資産やサービス、プロダクトを守ることで、顧客やステークホルダーからの信頼確保やプライバシー保護にも貢献しています。
本ポジションは、グローバルの組織に所属し、海外のメンバーとともに業務推進していただきます。
■業務内容
・日本のサイバーディフェンスチームおよび各グループ会社に対するクラウド領域の技術支援
(セキュリティログの収集基盤構築、セキュリティ設定、トラブルシュート、新規クラウド環境の構築 など)
・Azure、AWS、GCPおよびオンプレミスを含むハイブリッド環境の運用・管理
・オンプレミスおよびクラウド双方におけるセキュリティベストプラクティスの実装
・Infrastructure as Code(IaC)を活用したCI/CDパイプラインの設計・構築・運用
・セキュリティログ収集に関するソリューション設計への参画・推進
・セキュリティログ収集に関する運用プロセスや手順書の整備・改善
・海外拠点のチームと連携し、グループ各社における安定したログ収集基盤の維持
・セキュリティログ収集基盤の可用性・安定性確保に向けた他部門との連携
応募資格
必須
・エンタープライズ環境におけるログ収集およびセキュリティ監視の実務経験
・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験
・Pythonなどのスクリプト言語を用いた実務経験
・Infrastructure as Code(IaC)およびインフラ自動化に関する理解
・ネットワーク技術およびプロトコル(TCP/IPなど)の基礎知識
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
・コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、サイバーセキュリティ、IT関連分野の学位
・Azure/GCP/AWSいずれかのクラウド認定資格
・Microsoft 365、Google WorkspaceなどSaaSの利用・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験(特にアジャイル開発の経験があれば歓迎)
・ハイブリッド環境の構築・運用経験やクラウド移行プロジェクトの経験
労働条件
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(年次有給休暇(初年度17日、最大24日))
年間休日日数126日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、次世代リーダー向け人材育成プログラム、OJT等
<その他補足>
■福利厚生
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
■休職制度
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
募集要項
| 役職・部署 | シニアクラウドエンジニア |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| リモートワーク | 可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 一次面接 | 通常面接 |
| 職種 | インフラエンジニア / フロントエンドエンジニア / スマートフォンアプリエンジニア |
| 会社規模 | 5001人以上 |
| 管理ID | 15656 |
| 応募締切 | 2026年11月1日 |
会社概要
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社
・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開
・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す
・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開
・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開
・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高13兆円超・従業員11万名超のグローバル企業"
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