Corporate Planning Specialist / 経営企画 – 暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域
求人詳細
組織・チームのミッション
<サービスについて>
〇「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションのもと、2023年3月に暗号資産取引サービスを開始しました。
〇提供開始から約1年9か月で利用者数は300万人を突破 。利用者の約9割が暗号資産取引を初めて経験しており、これまで暗号資産に触れてこなかった多くの方々に新しい体験を届けています。
<Corporate Planningチームのミッション>
・Corporate Planning(CP)チームは、「事業を俯瞰し、重要な問いを立て、経営の意思決定をドライブすること」をミッションに掲げています。具体的には、以下のような価値を提供するチームです。
・経営陣との対話を通じて、中長期成長に向けた戦略的な問いを立て、構想をリードする
・予実分析やKPIモニタリングを起点に、事業サイドと一体となって課題を掘り下げ、打ち手を実行に移す
・中長期のロードマップを実現するために、ユニット・エコノミクスが成立し、スケーラブルに伸ばせる構造へと最適化する
・事業の成長ポテンシャルやボトルネックを特定し、構造に踏み込んだ打ち手を設計・実行していく──そうした取り組みを通じて、サービスを次のステージへ導いていくのが私たちの役割です。
・複雑な事業構造に対して、「なぜそれをやるのか」「本当に勝てる構造なのか」と問い直しながら、戦略・仕組み・制度にまで落とし込んでいく──そんな“実行する経営企画”の仲間を募集しています。
<業務内容>
〇CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。
〇Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます:
・中期経営計画および年度予算の策定・予実管理
・KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援(経営会議・投資委員会の運営含む)
・中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進
・グロース/プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む
・PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計
<ユニークなチャレンジ>
・フリマアプリ、スマホ決済サービス、暗号資産取引サービスなど、グループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、コーポレートプランニングにおける醍醐味です。
・特に変化の激しいフィンテック業界において暗号資産事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。
・また、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。
応募資格
必須
・グループおよびサービスのミッションとバリューに共感していただける方
・暗号資産/Web3領域への熱意、関心をお持ちの方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験
- コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験
- Fintechや金融サービス(特に暗号資産/Web3)に関する業務経験
・定量的なデータ分析を行える方
・不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力のある方
歓迎
・KPIベースでの予算管理の経験
・部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験
その他
〈語学力〉
日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
労働条件
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・祝日(日本の祝日は例年15日程度あります)
・有給休暇(入社時10日付与)
・Sick Leave(年10日付与)
・リラックス休暇(年3日付与)
・子の看護休暇・介護休暇(最大年10日付与)※一部有給
【健康に関する制度】
・定期健康志位壇
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・保健師による健康相談
・社外カウンセリング窓口
【働く環境を充実させる制度】
<ライフイベントのサポート>
・復職一時金
・結婚休暇・お祝い金
・出産休暇・お祝い金
・忌引き休暇・弔慰金
・妊活費用(上限:一子あたり200万円)
・卵子凍結費用の補助
<育児のサポート>
・認可外保育園の保育料補助(上限:1ヶ月あたり10万円)
・病児保育の保育料補助(上限:1時間あたり1,500円)
・0歳児保育の保育料補助(上限:1ヶ月あたり10万円)
<セーフティライン>
・全社員の死亡保険加入
【持株会制度・奨励金】
【コミュニケーションサポートに関する制度】
・社内部活制度
・チームビルディングの費用補助
【保険に関する制度】
・メルカリ健康保険組合
募集要項
| 役職・部署 | Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercoin |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| リモートワーク | 可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 一次面接 | 通常面接 |
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 会社規模 | 5001人以上 |
| 管理ID | 14768 |
| 応募締切 | 2026年9月6日 |
会社概要
・国内最大級のCtoCマーケットプレイスを運営するインターネット企業
・スマホ決済サービス・クレジットカード事業・暗号資産取引サービスなどフィンテック領域を多角展開
・BtoC向けマーケットプレイス・MVNOモバイル事業などEC・通信周辺領域へも事業拡大
・米国・台湾でも同名フリマアプリを展開し、グローバル取引基盤を構築
・Jリーグクラブの運営子会社を保有しスポーツ事業にも参入
・東証プライム上場、首都圏中心部本社、創業約10年で連結売上高約1,800億円・従業員約2,000名規模
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