マーケティングコンサルタント責任者_部長（株式会社MAVEL）
求人詳細
＜当社について＞
当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。
■募集の背景
当社は設立以来、最速の成長と上場を目指し少数精鋭で運営していましたが、広告市場全体に戦いの場を広げるためには組織力の強化が不可欠と考えています。
一人ひとりの生産性が高いコンサルティング部門運営を目指すため、プレイヤーとしてのみならず、チームとして高い成果の創出をリードできる人材を採用したいと考えています。
＜主な業務＞
◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング （様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供）
・Webホスピタリティツールを活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、オーディエンス、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
・定例MTGの運営
※上記業務以外にも細かな対応や調整・交渉等が発生します
▼組織マネジメント
・経営目標に沿った部門としての戦略立案、実行改善
・マネージャー、メンバー育成（採用含む）
＜本ポジションの魅力＞
・ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社
・中期経営計画の達成のため、最大の課題の一つである組織力強化というミッションに過去の大手代理店等でのリーダー経験を生かして挑戦することができる
・スタートアップとプライム上場企業二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境である
・責任者として裁量と責任をもって事業の成長を実現することで、内的な成長を得られることはもちろん、ポジションや報酬のアップサイドも見込める
・エンタープライズ企業や急成長中のスタートアップなど、縦割りなく幅広いクライアントに携わることができる
・リーダーシップチームもメンバーレイヤーもバックグラウンドが多様で若い方が多く溶け込みやすい
＜主要マーケット＞
現在は美容業界、現在は金融業界が中心ですが、 成長可能性の高い業界やクライアントを獲得するために活動しています。
労働条件
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：一部対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■スクール補助
■書籍購入補助
＜その他補足＞
出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント
募集要項
| 役職・部署 | マーケティングコンサルタント責任者_部長（株式会社MAVEL） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 一次面接 | 通常面接 |
| 管理ID | 15302 |
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